Las auditorias internas son clave para implementar y mantener la eficacia de tu Sistema de Gestión de Salud y Seguridad en el Trabajo, por lo que debes procurar llevarlas a cabo periódicamente y de forma organizada.
Planificar el cronograma de la auditoría con suficiente tiempo : Tener en cuenta los plazos necesarios para cada etapa de la auditoría, desde la planificación hasta la elaboración del informe.
Es critical que las empresas se comprometan a seguir las recomendaciones para realmente mejorar la seguridad y salud laboral.
Las empresas pueden optar por realizar sus auditorías de seguridad internamente y crear su equipo de auditores. Sin embargo, suele ser más eficaz cuando las organizaciones contratan a una organización independiente para que lleve a cabo la auditoría por ellas, ya que les ahorra tiempo a la vez que garantiza una auditoría imparcial.
Es importante establecer un sistema de seguimiento para verificar que las recomendaciones se están implementando correctamente y que los riesgos se están mitigando. Se pueden utilizar herramientas como:
Para garantizar una auditoría interna exitosa de ISO 45001, tu organización debe prepararse y tener a mano una serie de elementos clave, los cuales incluyen:
El plan de acción debe ser implementado y monitoreado para garantizar que las medidas correctivas se implementen mas información de manera efectiva. El seguimiento y la evaluación periódica del plan de acción permiten asegurar que los objetivos de seguridad y salud se cumplan.
Tampoco se debe sobreponer la auditoría sobre las necesidades de la operación, esta no debe afectar el usual funcionamiento de la empresa o entidad, teniendo en cuenta que se pueden presentar situaciones de emergencia o que requieran la acción inmediata por los auditados.
Registros de accidentes e incidentes: Documentos que registran los accidentes y eventos relacionados con la seguridad en el pasado.
Es importante recordar que una auditoría interna no busca castigar, sino identificar oportunidades de mejora y fortalecer el compromiso de la organización con la seguridad intermediarios ARL y salud en el trabajo.
La auditoría de seguridad y salud en el trabajo es un proceso riguroso y achievedódico que se basa en las mejores prácticas internacionales para este tipo de evaluaciones. La auditoría no es una inspección.
Conocido como programa de auditoría o, en algunos casos, programa de evaluación del sistema de gestión SST, hoy lo podemos recomendados para tu empresa considerar como un recurso creado para evaluar de forma periódica el nivel de cumplimiento en materia de seguridad y salud en el trabajo.
Entrevistar a los trabajadores y a la gerencia: Se debe obtener información sobre los riesgos laborales percibidos, las auditoría de seguridad social medidas preventivas ARL implementadas y la cultura de seguridad en la empresa.
Sin embargo, en otros casos se puede contemplar un nivel de alcance mayor alineado con normas internacionales o estándares de mayor complejidad.